Статья рассказывает о том, как астрология может помочь в формировании управленческих команд. Описываются три креста зодиака и какие типы людей соответствуют каждому из них. Кардинальный крест подходит для начала новых дел, Фиксированный - для достижения целей, а Мутабельный - для поиска новых вариантов и перемен. Автор делится своим опытом и приводит примеры.